距离春节还有不到1个月的时间，由于近期多地发生疫情，为了阻断疫情因春运传播，全国多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励“就地过年”。
人社部等七部门近日也印发通知，1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年、在企休假。
回家是冒险钱包还会扁
为了积极响应倡议
不少地方打出“硬核”标语
劝人“就地过年”
“回家是冒险，钱包还会扁!过年留公司，亲情不会减”
“控制疫情，咱不出门。呆在家里，安逸无穷。”
“与其返乡隔离14天，不如留苏多赚四五千!”
“亲戚不走，来年还有;朋友不聚，来年再叙。”
除了花式“劝留”标语
各地为鼓励就地过年还出了不少实招
一大批补贴红包在路上
为鼓励“就地过年”
全国各地用“薪”留人
补贴、补助、红包齐上阵
洛阳
洛阳多部门推出相关举措，倡导大家就地过年，非必要不返乡、非必要不远行。具体关爱措施如下：
●春节期间，留洛外地务工人员将优先安排免费接种新冠疫苗。
●免费向留洛务工人员开放图书馆、城市书屋、文化馆、博物馆、公园、游园等公共文化设施。
●过节期间，在原地过年的施工人员提高生活待遇标准，由公司统一安排食宿和年夜饭，人员免费住宿和就餐。
●不停工的人员按两到三倍工资发放津贴，或每天增发至元津贴、补贴。
●本地企业在外施工人员和在本地施工的外地人员，因特殊原因确需返回家乡的，由施工单位统一包车直接送到家，避免路途交叉感染，并按照当地要求落实防控措施。
浙江
杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，开展“送红包”行动。针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放元现金补贴(“在杭大红包”)，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
留义乌过年人员每人元消费券、春节义乌市内公交车停车场免费、义乌春节期间景区免收门票等。
嘉兴秀洲给予外来员工租房补贴、直系亲属探亲补助、员工活动费用、发放消费券、新居民子女入学加分。
台州为外来员工(手机号码归属地为台州)免费赠送10GB可在春节期间使用的本地流量。
宁波市奉化区将发放元春节消费券、元溪口景区免费门票。
江苏
苏州相城区对外地员工留相的，按每人元给予补贴，在岗工作的外地员工再补贴元。
南通海安曲塘镇对留海过节的外来员工每人补贴元。
常州溧阳对外地留企员工以元/人的标准给予稳岗奖励。
安徽
泾县对县外留在泾县的职工据实给予每人元/天补贴。
合肥经开区对区内规模以上工业企业中在岗的省外留肥员工给予一次性0元津贴。
天津
天津近日也出台7条措施，支持外地员工留津过节。对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业，根据其在岗稳定就业、依法参保缴费，且一直在津的外省市户籍员工人数，采取“先发后补”方式，按照每人元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。企业获得的补贴资金应全部、足额用于发放外省市户籍员工“留岗红包”。
为表诚意各出奇招
除了各式各样的补贴、红包、消费券
还有一些地方推出“奇招”
希望通过留住外来人员的“心”和“胃”
来留住外来人员的“人”
配备“夫妻房”安排“夫妻岗”
宁波一家企业配备了间两室一厅的“夫妻房”，提前给留企员工准备了年货。
宁波某中央厨房设备公司对留企员工除了发放每人0元至0元留企奖励，还为员工家属提供了“夫妻岗位”。
你留下过年，管吃好玩好!
为了让留沪过年的外来人员吃上具有家乡味道的年夜饭，上海43家外卖餐饮企业创新推出“小家庭套餐”以及“年夜饭豪华单人套餐”。既有各地菜系套餐，也有特色糕点、熟食、腊味、砂锅等特色套餐。
无论是就地过年
还是返乡过年
当下
做好个人防护
就是对自己负责
对家人负责
祝大家过个平安、健康年
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